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Lorsque les 90 femmes après que le personnel après la perte de disque dur confidentielles, ne les résultats au-delà de son imagination, de sorte qu'il pris au dépourvu, je ne sais vraiment pas comment faire, et je me sens vraiment prendre les choses trop dur, puis choisir de se suicider. Vrai , veulent venger le vieil homme! Cependant, la communauté, les diplômés universitaires lutte avec le vice-président de la société de design est tout simplement pas possible ... ... "Après seulement 90 génération a grandi, mature, confiant et passionné. Du rire, des mœurs, vous pouvez sentir une sorte de leur propre capacité, la réussite de l'avenir, il ne fait aucun doute que le tempérament. «Femme de compensation de la viande" pourrait bien être que, après 90 représentants. Toutefois, cette communauté n'est jamais gratuit, vous perdez quelque chose, le leadership Bang Niding vers le bas, vous devriez faire pour compenser est aussi de retour à la nature, de telles choses peuvent éviter ou de démission gracieusement.Tous les changements soudains peuvent faire des "femmes de viande subordonnés" ne rien faire, dans la lutte acharnée idéologiques, ils atteignent un "accord".
En fait, une chose si difficile, après 90 enfants n'ont pas réfléchir sur moi-même? personnalité Zhang Yang est son droit, mais le principe n'est pas nocif pour les gens autour d'eux, ne peuvent pas affecter leur travail normal. Après le cerveau de 90 vivre, de travailler sur la prairie, à accepter de nouvelles choses trop vite, mais ces avantages inhérents, mais aussi dans une certaine mesure affectés par 90, ou même un côté négatif, comme la femme la rémunération à base de viande, "j'étais normal sur l'oubli. Cela a été marquée par les nids de poule, et sur la façon de jouer une voiture 2 ... ... alors j'ai trouvé après l'entreprise du client, que de trouver glissière sac à dos est ouvert, ce sont porte-monnaie, non pas sur le disque dur de "... ... un tel fonctionnaire important, même à la légère, et non comme des moyens de résoudre les problèmes. Après 90 mépris des règles établies, en dehors de la vie sociale aux valeurs rigides et d'évaluation, en fonction de leur méthode librement jouer en live. En fin de compte, ils doivent suivre sa propre voie pour eux-mêmes, insouciant de la rémunération approche naïve. Après 70 Après 80 anciens combattants de nombreux lieux de travail, et même ses faiblesses, la mise en œuvre de méprisables "règles cachées».
Une fois que vous vous lancez dans la société, du statut privilégié de la petite maison de la princesse de l'empereur, après ces 90 la résilience des enfants et leur capacité à supporter les épreuves les régions pauvres de la faiblesse exposés. Quand aller au travail, l'énorme fossé entre les idéaux et la réalité, de sorte que ces immaturité psychologique de jeunes professionnels est difficile à suivre. Ils se sentent sous-estimés par l'injustice, la perte progressive de l'intérêt au travail et de vie, produisant sentiment blasé. «Je suis vraiment désespéré, peur d'affronter le passé plus d'une semaine, mais aussi le courage de trouver un nouvel emploi ... ..." "les femmes de la viande subordonnés" l'idée est la vulnérabilité d'un véritable reflet de cette pensée: «Je ne sais pas comment être mûrement réfléchies, avoir le courage de commencer à vivre. "Pour eux, beaucoup de douleur après 70 ou 80 après son malheur, le blâme, la société est un monstre bien, est un melting-pot, mais aussi à la libération de la partie sombre de l'excellente production peuvent être vagues fine, les vagues tuer aussi.Le ciel doit être un moyen, les femmes de la viande «subordonné à» peut aller à un endroit étrange, oublier tout le passé, à commencer à vivre. On ne peut pas vivre dans le passé, il est arrivé, et nous devons être assez courageux pour faire face.
Ne laissez pas l'environnement de s'adapter à vous, mais à leur adaptation à l'environnement.Toutefois, après 90 enfants pour l'environnement de travail, des relations de travail, le confort de travail et le bonheur avancé des exigences plus élevées, aucun commentaire merveille étrangère: la nouvelle génération de la Chine de travail plus critique, et les relations de travail se déplace vers un marché de vendeurs. Avantages sociaux et mauvaises conditions de travail, des affaires, difficile d'obtenir l'attention d'un groupe de jeunes hommes. Après 90 enfants, après tout, est l'épine dorsale de la société à l'avenir, pas le moyen de combattre toute coups, mais devrait utiliser de bonnes méthodes pour guider. Ne pas mettre la pression sur eux à cause de l'école et les pressions sociales ont été suffisamment importants, devraient les encourager, le succès n'est pas important, important est de créer une bonne personnalité。
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作者；快活林
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